出品/壹览商业

编辑/薛向

4月25日，壹览商业获悉，继杭州滨江宝龙店、临平万达店等调改门店焕新后，永辉超市杭州第三家胖东来模式调改店——西田店将于4月26日开业。

据悉，该门店为杭州余杭区首家胖东来模式调改店。西田店调改开业后，永辉超市全国调改门店将增至62家，预计6月底，全国调改门店数量将达124家（含胖东来帮扶调改门店）。永辉方面表示，将坚定学习胖东来模式走品质零售路线。

在商品上，本次调改力度空前，永辉西田店对原有14819支商品进行“大刀阔斧”革新，下架7307支单品，新增商品超1900支，调整后商品结构达到胖东来模式85%，进口商品占比达10%，烘焙、熟食等鲜食比例从10%跃升至20%。

其中，生鲜区引入永辉定向种植15支特色品种，熟食烘焙区“胖东来同款”香辣牛肉条、小甜肠、东北锅包肉、杭帮酱鸭、小龙虾等热卖品均在。烘焙区主打“踏青季”主题，罐头专区推出小包装水果罐头。

在环境布局上，门店取消强制动线，拓宽通道，中岛货架高度降至1.6米，打造通透购物视野。同时门店特设胖东来自有品牌专区，引入DL精酿啤酒、DL橙汁、DL酸奶燕麦脆等商品。此外黑松露火腿苏打饼干、奥巧脆脆燕麦片等永辉优选爆款设有专属堆头，大包装粮油精准适配家庭需求，质价比与烟火气并存。

在服务上，门店特设便民服务区，免费行李寄存、宠物寄存、1小时免费充电宝、四季花茶饮品、血压仪、身高体重秤等满足顾客多方面需求；调味品区配置放大镜便利老年群体，生鲜区提供海鲜清洗打氧、肉禽切丝绞肉等加工服务，试穿拖鞋配备专用鞋套与座椅，易碎品加冰打包等十余项细节。

在员工福利上，据悉，杭州西田店将薪资福利双提升，一线员工最低薪资增长29%至5300元，工作满一年享10天带薪年假，工作环境全面优化，增设员工休息室、培训室、更衣室，免费员工餐每日供应，同时推行8小时工作制，健全培训体系，助力员工成长，让员工“有尊严、有成长、有归属”。

值得注意的是，为响应浙江省商务厅外贸优品“进商圈”号召，永辉西田店率先设立外贸产品专区，为中国优质供应链搭建内销转型桥梁。早在4月7日，永辉率先发布《致中国优质供应链的一封信》，为出口受阻的中国优质供应链搭建起内销转型的桥梁，将中国制造的“星光”汇聚成内需市场“银河”，照亮中国消费市场。针对外贸企业库存压力，永辉第一个为中国制造开通"绿色通道"，推出三项利好措施：15天极速上架；提供品牌推广计划；与优质供应链企业共同开发新产品。

截至4月22日12:00，专项邮箱已收到超500封合作邮件，并与超300家优质供应链企业进入洽谈阶段，品类覆盖范围广泛，主要集中在冷冻食品、休闲零食、家居用品等，其中包括长期为山姆、开市客供货的中国制造企业。目前永辉已经和江苏华腾个人护理用品有限公司、宁波今日食品有限公司达成合作，在杭州西田店、临平万达店、滨江宝龙店及北京石景山喜隆多店、福州奥体店率先上架金枪鱼罐头、牙线等优质外贸商品。

随着胖东来模式调改店在余杭区落地，永辉超市杭州调改门店规模进一步扩容，即将形成覆盖滨江、临平、余杭三区的品质零售矩阵。其中，临平万达店自恢复营业以来便展现出强劲的消费吸引力，去年12月10日开业后短短4天销售额突破640万元，同比激增332%；累计超19万人次到店体验，支付客流达7.3万人次，刷新区域商超流量纪录。值得关注的是，杭州市场拓展步伐持续加速，临安钱王财富中心店已进入调改倒计时，将于5月16日正式焕新开业，持续以“商品+服务+体验”的升级组合拳，为更多杭州家庭带来兼具温度与品质的消费新选择。