出品/亿邦动力

作者/石磊

“不确定”成为2022年的关键词，唯一确定的就是不断正在发生的变化。

2022年的电商行业，总体环境不容乐观。一系列政策之下，行业底层逻辑发生根本改变，以阿里巴巴、腾讯、字节跳动、京东等为代表的互联网企业不再跑马圈地，重新将目光聚焦科技创新、扎根实体经济。

于是，各类架构调整、人员变动在互联网企业中进行。2022年，阿里巴巴对内“出手”，由“定”向“进”；徐雷接棒任京东集团CEO，刘强东再次回归台前；字节跳动“90后”高管成抖音负责人；快手CEO程一笑亲自带队电商……

核心管理层作为一家企业的决策中枢，他们的变化在一定程度上也影响着企业未来的走向。

亿邦动力梳理过去一年电商行业的管理层变化，盘点总结了十余家互联网头部公司高管的变动情况，他们的变动，将对所在公司甚至整个互联网行业产生巨大影响。

从人事的变化和调整中，我们或许可以窥见这些公司在业务、组织上面对的真实境遇。

阿里巴巴：敏捷组织压阵，阿里云进入张勇时间

2022年开年第六天，行业龙头阿里就迎来重大调整。刚刚上任的阿里巴巴集团国内数字商业板块总裁戴珊发布内部信，公布了一系列组织与人事调整。这是戴珊接管中国数字商业板块后首次发起的组织架构调整。

其中，阿里中国数字商业板块正式成立，戴珊代表阿里集团分管大淘宝（包括淘宝、天猫、阿里妈妈）、B2C零售、淘菜菜、淘特和1688等一层组织。

本次调整中，新设置了产业运营中心、平台策略中心、用户运营及发展中心三大中心，分别由吹雪、思函和玄德负责，向戴珊汇报。

创新业务方面，直播由道放负责，逛逛等内容生态由千城负责，二人同样向戴珊汇报；另外，阿里集团CTO鲁肃兼任大淘宝CTO、集团CCO/CRO师太兼任大淘宝CCO/CRO；家洛继续负责阿里妈妈。

此外，天眼查App显示，2022年4月2日，蒋凡不再担任浙江淘宝网络有限公司、浙江天猫网络有限公司的董事长兼总经理。此前一天，蒋凡不再担任阿里巴巴迅犀（杭州）数字科技有限公司董事长。

亿邦动力通过梳理发现，2022年1月5日，阿里巴巴副总裁、达摩院自动驾驶实验室负责人，阿里自动驾驶领域子公司小蛮驴总经理王刚离职，并涉足清洁机器人领域创业；

2022年2月，B2C事业群原天猫淘宝海外事业部合并至速卖通，海外直购总经理叶剑秋（花名：叶天）向张凯夫汇报；一个月后，原淘特行业负责人梁胜亮（花名：仲天）也转岗至速卖通负责跨境用户增长。

2022年3月，闲鱼总经理靳科（花名：唐宋）来到速卖通负责行业运营；淘宝中小商家组织与运营负责人肖冰影（花名：芊仞）也追随老板来到速卖通。三个月后，淘宝内容电商事业部总经理、淘宝逛逛和淘宝首页负责人魏萌（花名：千城）调往Lazada负责产品。

2022年4月，阿里集团副总裁、云智能销售管理与生态发展部总经理郭继军离职，其工作暂时由蔡英华代管；

2022年5月，阿里巴巴副总裁、达摩院副院长、达摩院机器智能研究领域负责人金榕离职；同月，阿里巴巴集团副总裁、达摩院城市大脑实验室负责人华先胜离职；高级研究员张磊离职；阿里巴巴集团副总裁、阿里云研究院院长肖利华离职；

2022年6月，董铮（James Dong）接替李纯成为Lazada集团CEO，同时兼任Lazada印尼CEO。董铮此前曾任Lazada泰国和越南CEO，还担任过阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇的助理。

2022年7月，Lazada泰国、菲律宾、马来西亚3个国家的CEO也更换为在当地成长起来的业务负责人。目前泰国CEO为Werapong Goo，泰国本地人，2019年加入Lazada，主要业绩是帮助Lazada在泰国引入了更多的中小企业卖家群体；菲律宾CEO为Carlos Barrera，2014年加入Lazada，他担任过多个职位，此前是Lazada菲律宾国家站的COO。马来西亚CEO为Alan Chan（曾宪隆），2016年加入阿里，曾负责市场政策制定、数据分析和平台治理等业务，2018年转岗加入Lazada。此外，Lazada用户产品负责人目前由大淘宝原逛逛业务负责人魏萌担任。

2022年8月，阿里巴巴达摩院XR实验室负责人谭平离职。

2022年8月底，海外数字商业版块CTO兼全球速卖通事业部基础平台中心负责人汤兴（花名：平畴）离职创业。

2022年9月，原贝壳技术副总裁、首席科学家叶杰平以及前京东数科AI实验室首席科学家薄列峰入职阿里，担任达摩院城市大脑实验室和XR实验室负责人；

2022年10月，前阿里集团副总裁，天猫总裁，张勇特别助理靖捷离职。后加入李锦记酱料集团，担任CEO。

在2022年和2023年交替之际，阿里对内果断“出手”，进行了一系列组织结构调整，也提出了新一年由“定”向“进”的全新展望。

在2022年12月的最后一周，阿里国内电商方面的调整如下：

合并一年的服饰行业重新分拆，主推品牌旗舰店的天猫服饰交给天猫汽车负责人陈曦（花名：激云），淘宝服饰交由原服饰行业负责人陈利娜（花名：乔乔）继续管理；

淘宝服饰与潮玩、灯具等非标准品类纳入新设立的“特色成长中心”，由陈利娜负责；

食品生鲜行业被合并到B2C事业群，由该事业群总裁刘鹏（花名：奥文）直接管理。

2022年的最后两个月，阿里海外电商方面的调整为：

以跨境为重点的速卖通将类自营的“全托管”模式作为新的业务增长点，12月启动招商；

11月，淘特原运营负责人黄爱珠（花名：文珠）的汇报关系已划到速卖通；

2022年12月29日，阿里巴巴集团董事会主席兼CEO张勇（花名：逍遥子）发出全员邮件宣布新的组织变化，张剑锋（花名：行癫）不再担任阿里云智能总裁，并新任命阿里集团CTO、阿里集团CPO、阿里云CTO多个重要岗位。同时，张勇本人兼任阿里云智能总裁。

具体调整如下：

张建锋（花名：行癫）不再担任阿里云智能总裁，继续担任达摩院院长，专注前沿科技探索，并将继续分管平头哥和智能互联。张勇担任阿里云智能总裁，并直接分管钉钉。

程立（花名：鲁肃）不再担任集团首席技术官（CTO）和达摩院常务副院长，由吴泽明（花名：范禹）接任集团CTO和达摩院副院长，并继续兼任本地生活业务CTO。

童文红（Judy）于2023年4月1日起（阿里2024财年起始）不再担任集团首席人力官（CPO），由蒋芳（花名：蒋方）接任。

据了解，新上任的集团CTO吴泽明，是阿里巴巴的首位80后CTO。2016年，吴泽明曾担任阿里双十一活动的总技术负责人；2017年2月，吴泽明成为阿里新增的4名合伙人中的一员。此番接下集团CTO职务的同时，他还将继续兼任本地生活业务的CTO。

张勇在全员邮件中谈到，2023年希望阿里的关键词是“进”，“发展才是硬道理，才能解决今天碰到的很多问题。” “唯有持续为客户创造价值，唯有对客户的承诺比以往更为坚定，唯有专注于客户的创新不减，唯有坚持客户信任不可辜负的执念，才能走得更好，走得更稳，走得更远！”。

在内部邮件的结尾，张勇向此番从原岗位中退下的张建锋、程立和童文红予以特别感谢，大赞三人“把最好的时光给了阿里，多年来承担了重大责任，为阿里的成长做出了巨大贡献”。

京东：徐雷接棒任京东集团CEO，刘强东再次回归台前

2022年4月7日早间，京东集团公告称，京东集团总裁徐雷将接替刘强东，担任京东集团CEO。同时，徐雷将以执行董事的身份加入京东集团董事会。刘强东将继续担任董事会主席，致力于公司的长期战略设计，重大战略决策部署，年轻领军人才培养和乡村振兴事业。

2022年11月20日的京东经营管理培训会上，卸任CEO、淡出具体管理事务的刘强东再次回归台前，批评零售业务高管偏离了经营战略的核心，即成本、效率、体验三点，并进一步强调了产品、价格、服务三个方面。会上，刘强东还宣布将在今年底对10%副总裁级别以上的高管进行末位淘汰，集团副总监以上管理人员自明年1月1日开始将减薪10%至20%。

距离2022年双11结束尚不到两周，京东内部便迎来另一波组织架构调整。

2022年11月24日京东对外消息称，原3C家电事业群拆分为家电家居事业群和电脑通讯事业群，原负责人姚彦中调任大商超全渠道事业群。拆分而来的家电家居事业群及电脑通讯事业群分别由李帅与吴双喜负责。

据了解，从刘利振手中接管大商超全渠道事业群的姚彦中于2004年加入京东，早年负责电脑数码业务和通讯业务，曾任生活服务事业群负责人。

从时尚家居事业群变身而来的时尚美妆事业群，原负责人冯轶退休，由孔祥莹接任。冯轶于2021年8月调任时尚家居事业群总裁，有过沃尔玛任职经历的她实体零售经验丰富，曾推动京东超市业务快速增长，其主导的“物竞天择”项目已成为即时零售业务小时购的重要组成部门。

2022年12月，刘强东在京东内部管理培训会上痛批部分高管，称“拿PPT和假大空词汇忽悠自己的人就是骗子”，表示部分高管醉心于PPT和奇妙词汇，或吹得天花乱坠。

“有人写了精美的PPT在会议上汇报，但业务的真实情况远非PPT呈现的那样。”部分高管专注于做PPT和造词运动，但在具体执行过程中却做的一塌糊涂，“后来你发现他们是骗子，”刘强东表示。

腾讯：加速数字技术在实体经济落地和应用

在B端业务成为腾讯的增长支柱之后，腾讯集中力量巩固ToB、ToG市场作为重要阵地，加快推动区域市场下沉。

2022年7月12日，腾讯云与智慧产业事业群（CSIG）宣布成立政企业务线，持续深耕政务、工业、能源、文旅、农业、地产、体育、运营商等领域，加速数字技术在实体经济中的落地和应用。腾讯公司副总裁李强出任政企业务线总裁，全面负责行业团队管理和区域业务拓展。

这是时隔一年后，腾讯CSIG的又一次组织调整。2021年5月，腾讯云与智慧产业事业群（CSIG）宣布新一轮架构升级，腾讯公司高级执行副总裁汤道生担任云与智慧产业事业群CEO，腾讯公司副总裁、腾讯云总裁邱跃鹏将在原有职责之上，出任云与智慧产业事业群COO，除腾讯云业务外，负责事业群的销售、质量、运营等平台建设和管理工作，向汤道生汇报。

在2022年Q1的财报后电话会中，腾讯管理层表示，2021年腾讯云制定了在2022年实现盈亏平衡的目标。当下，无论是扭转业绩还是顺应行业的发展，腾讯CSIG的转型都刻不容缓。

对于本次最新业务调整，腾讯高级执行副总裁、云与智慧产业事业群CEO汤道生表示：To B业务经历了高速发展，已经成为公司增长支柱，这让我们坚定了长期布局产业互联网的决心和信心。伴随着数实融合浪潮进入快车道，需要深挖行业痛点，更精细化地服务各行各业客户，成为客户贴身的数字化助手。

不破不立，绝地求生。这也让互联网大厂老板年底言辞变得尖锐，反思和调整尾随而至。12月15日腾讯线上召开内部员工大会上，腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾放狠话表示，“就你活都活不下去，要靠别人续命，（结果）周末还能休闲的去打球”，马化腾认为这是不能接受的，“如果你连创业压力都没有的话，那这个压力我们上面给，好吧。”

对于2023年PCG的调整，马化腾认为可能不需要减员，但是裁员留下的团队要做更有意义的事情，否则浪费这些人的时间在这里待着，也是一种不负责任。

他认为团队需要强而有力的变化，否则“继续这样做下去没有意义，甚至整个（腾讯新闻）砍掉都可以”。

字节跳动：“90后”高管成抖音负责人

2022年4月25日，字节跳动CEO梁汝波在内部全员信中宣布，全球顶尖律所世达国际律师事务所（Skadden）高级合伙人高准（Julie Gao）将加入字节跳动，担任首席财务官，其主要办公地点在香港和新加坡。

2022年12月16日，抖音集团发生组织架构调整。据知情人士透露，抖音副总裁韩尚佑成为抖音负责人，统筹管理抖音、中国直播、生活服务业务线。接近抖音集团内部的人士称，此次调整是基于业务发展需要。

抖音旗下各业务板块负责人改向韩尚佑汇报，包括基础产品及用户增长负责人吴晓丹、内容产品及西瓜视频负责人支颖、社交负责人陆游和业务安全负责人张勇等；韩尚佑继续向抖音集团CEO张楠汇报。

韩尚佑出生于1990年，2013年毕业于南京大学。2016年加入字节跳动后，他负责火山小视频业务。2019年，抖音内部搭建直播中台，韩尚佑成为抖音直播负责人。2021年下半年，韩尚佑兼任抖音生活服务和抖音开放平台负责人。

韩尚佑最近一次出现在公开场合还是在2022年9月举办的2022抖音开放平台开发者大会上，韩尚佑以抖音生活服务和开放平台负责人的身份亮相。

据了解，2022年下半年，字节跳动公司整体人数和组织规模没有增长。9月，字节跳动宣布搁置上市，计划使用不超过30亿美元的现金回购现有股东的部分股票，价格为每股不超过177美元（对应公司估值不超过3000亿美元），并宣布扩大员工预留期权池。

字节跳动CEO梁汝波在2022年12月底的一次公司全员会议上表示：字节跳动会持续进行“去肥增痩”。梁汝波提到，2022年字节营收增速减慢；产品DAU在增长，但低于年初设定目标的预期。

抖音电商方面调整——

2022年年8月，抖音产品负责人王京津离职；抖音电商作者商品运营负责人李恬亦离职。李恬曾是抖音初创成员之一，担任过抖音运营负责人。

TikTok方面调整——

今日头条负责人陈熙转岗至TikTok电商担任产品与数据科学负责人，向TikTok电商负责人康泽宇汇报；番茄小说负责人张超兼任今日头条负责人，向抖音集团CEO张楠汇报。

TikTok美国产品负责人Sean Kim于2022年1月中旬离职。Sean Kim是一位韩国人，2019年9月加入TikTok，此前曾在亚马逊任职。他曾形容TikTok的增长像一架“火箭飞船”。他目前加入了一家专职帮助创作者变现的创业公司Kajabi。

TikTok产品的决策权更多在国内，SeanKim作为美国产品负责人，主要负责创作者与粉丝的互动及变现，以及TikTok站内的创意互动。

TikTok原战略负责人吴宁已于2021年12月离任。吴宁2018年加入字节跳动，担任字节跳动用户增长战略负责人，次年开始负责TikTok战略业务。在加入字节前，她曾先后在豆瓣、豌豆荚、滴滴任职。

此外，2022年1月中旬，原TikTok CMO Nick Tran因虚假营销被开除，相关业务由TikTok COO Vanessa Papps接管。

Nick Tran在职期间策划了TikTok Kitchen、TikTok NFTs等虚假营销事件，前者声称将在线下开设1000家只外卖不堂食的餐厅；后者则是计划将热门视频转换为可交易的NFT，为创作者变现。这些活动被原字节跳动CEO张一鸣在工作群中反思，这些活动既伤害品牌，也给业务带来严重损害。“TikTok不从事餐饮行业，我们就不应该假装在做这件事。”

快手：程一笑亲自带队电商

2022年Q3季度是快手商业化频繁人事变动的时间段，7月，快手商业化原负责人马宏斌调任国际业务，继任者刘峰此前负责人事与组织。

2022年8月5日，快手科技成立新一届经营管理委员会（以下简称经管会），并宣布了一项涉及多个部门的组织架构和人员调整。据悉，这也是快手自去年9月启动的事业部制组织架构调整后的最新动作。

快手的内部邮件显示，快手新一届经管会共包含12名成员，具体分工为：程一笑全面负责公司治理；陈定佳负责研发线；金秉负责财经线；刘峰负责商业化事业部；马宏彬负责国际化事业部；孙琳负责人力资源线；唐宇煜负责战略投资线；王剑伟负责主站线；笑古负责电商事业部；银鑫负责综合支持与效率线；余海波负责安全合规线；于越负责社区科学线。

据了解，马宏彬此前负责商业化事业部，刘峰原先负责人力资源部，在此轮新调整中接替马宏彬负责商业化。

2022年9月16日快手新设商业生态委员会，刘峰负责商业化88天后，原主站负责人王剑伟调岗负责商业化。值得注意的是，2022年9月份的组织架构调整中，程一笑还亲自接管了电商事业部。

2022年10月，快手电商的多个业务负责人进行了调整，原快手电商用户运营负责人六郎转任支付业务，叶恒担任用户运营负责人。原快手电商KA品牌商家运营负责人张一鹏转任快手电商市场营销业务，原快手电商快品牌负责人宋震转岗至本地生活等等。

2022年11月1日，快手一封内部邮件显示，快手商业化负责人由原主站产运线业务负责人王剑伟接任，原负责人刘峰被任命为管理研究院负责人。

事实上，程一笑接任快手CEO一年，主站、商业化、电商、国际化、人力资源有了新负责人。而贡献快手近半广告收入的电商业务，则由程一笑直接管理。

2022年11月22日，程一笑在公司三季报电话会上主动提及此事。他表示，自己带电商业务，不是救火，而是电商业务是公司未来增长的重要引擎之一。面对如何取舍和选择投入的程度，程一笑自认带好电商业务的勇气和信心“比组织里面的其他同学要更强”。

美团：加强技术力量和一体化建设

2022年3月，美团到家事业群进行了新一轮组织调整，美团原外卖事业部总经理韩建被调任到家事业群研发负责人，而外卖业务将由美团高级副总裁兼到家事业群总裁王莆中亲自统领。

在组织升级后，原美团外卖总经理韩建将成为到家研发平台负责人、到家事业群CTO。原外卖事业部的其他部门负责人则转向美团高级副总裁兼到家事业群总裁王莆中汇报。

对此，美团外卖对外称：“这是一次常规的组织调整升级，核心是为了加强技术力量和一体化建设。”

小红书：高管因家庭原因离职

2022年2月，小红书电商负责人刘焕通（花名：杰斯）已于今年1月离职，目前刘焕通已入职游戏社交平台Hago。

对此，小红书方面对外称，杰斯确于2022年1月初因家庭原因离职。在过去两年多的时间里，他带领团队在交易业务上做了非常宝贵的探索，也因此长期与家人两地分隔。感谢杰斯对团队和公司的付出，也祝愿他在未来一往无前、持续发光。

亿邦动力了解到，2022年1月，小红书进行组织架构调整，原有的社区部和电商部合并成新的社区部门。杰斯在小红书曾负责直播业务及开放平台和电商业务。

此前小红书在回应电商组织架构调整时表示：小红书的社区愿景是成为更多用户的多元生活方式聚集地，交易是社区生活的重要组成部分。

2022年9月23日，小红书原CFO杨若近日已正式离职，加盟复星集团。

据了解，杨若于2021年3月加入小红书，担任公司CFO一职，负责公司财务战略的制定、财务管理及内控等工作。

对此，小红书方面称：“杨若先生因为家庭原因，已于近日辞去公司首席财务官职务。感谢他在职期间为公司的付出，祝他一切顺利。”

知乎：前董事兼CFO孙伟辞职，37岁沙大川任CFO

2023年1月3日，知乎发布公告称，董事会宣布，孙伟辞任公司执行董事、首席财务官及香港联合交易所有限公司证券上市规则第3.05条及香港公司条例第622章第786条规定的授权代表（“授权代表”）职务，自2022年12月31日起生效。

公告还称，董事会谨藉此机会对孙伟于过去四年对公司作出的重大贡献深表谢意。董事会欣然宣布，沙大川已获委任为执行董事、首席财务官兼授权代表，自2022年12月31日起生效。

公告显示，沙大川，37岁，自2022年12月获委任为公司执行董事及首席财务官。加入公司前，彼于2020年10月至2022年12月担任趣丸集团的首席财务官。自2017年9月至2019年12月，担任Huya Inc.的首席财务官。

小米：推动集团“精兵简政”，提升运营效率

2022年12月22日晚，小米CEO雷军宣布了新一轮人事调整，卢伟冰晋升为新一代集团总裁。

雷军12月23日发布内部信称，现任小米总裁王翔将迎来规划已久的退休，将于2022年12月30日正式卸任集团总裁职务，同时，继续作为高级顾问为公司服务。

对此，雷军在内部信中表示，“对小米而言，有着里程碑式的意义。这宣告了小米管理层实现了顺利的交棒迭代，并为未来的持续发展做好了准备。”

此外，联合创始人洪锋和王川也将于今年年底退出业务一线，以联合创始人的身份在合伙人委员会继续支持和推动公司战略发展。

经过公司合伙人委员会的慎重讨论和协商，决定晋升卢伟冰为新一任集团总裁，将于12月30日正式继任。

目前卢伟冰的头衔是小米集团合伙人，中国区、国际部总裁，Redmi品牌总经理。官网介绍，卢伟冰，47岁，合伙人、高级副总裁、中国区总裁、国际部总裁兼Redmi品牌总经理。负责中国区及国际部的销售管理工作，以及Redmi品牌的打造，产品规划，生产、销售和营销。

雷军在内部信中最后强调，“集团正处于全新阶段的起跑线上”“高端战略经过三年探索，刚刚交出了一份阶段性答卷之作小米13系列。接下来公司将持续加大研发投入，持续推动集团高端化战略，并推动集团业务聚焦和“精兵简政”，进一步提升集团运营效率。”

百度：执行副总裁沈抖“入云”，王海峰“归位”CTO

2022年5月5日上午，百度创始人、董事长兼CEO李彦宏发出全员邮件，宣布启动新一轮的干部轮岗：百度集团执行副总裁沈抖担任智能云事业群组（ACG）负责人；何俊杰晋升为集团资深副总裁，并轮岗担任百度移动生态事业群组（MEG）负责人；王海峰继续担任集团执行副总裁兼CTO，不再兼任ACG负责人。

内部信显示：未来，王海峰将继续带领百度技术平台体系开拓创新，为百度各项业务提供有力的技术支撑，并对重大技术方向和趋势作出及时的判断和布局；沈抖将负责带领ACG团队，加快落实云智一体战略，实现规模和健康度的量变到质变，为百度第二曲线的发展建立新的功勋。

而在投资和销管等方面具有丰富经验的何俊杰，则被期待带领MEG团队坚持长期主义思维、不断提升运营效率，适应环境变化和行业趋势，为百度构建一个更加繁荣、强大的移动生态。

唯品会：新任首席技术官，将加强公司在行业领导地位

2022年7月11日，唯品会宣布公司首席技术官鲁鹏俊因个人原因已提交辞职申请，于2022年7月11日生效。在鲁鹏俊离职的同时，陶峰（音译:Mr.Tao Feng）被任命为该公司的首席技术官。陆将继续为公司服务到8月初，以确保平稳过渡。据了解，鲁鹏俊于2020年11月2日被任命为唯品会联席首席技术官，其任职未满两年。

据了解，Mr.Tao Feng在数据策略、智慧运营和产品创新方面有着丰富的经验和见解。在加入公司之前，他曾任职于腾讯、滴滴环球、百度等一些领先的TMT公司工作，担任过多个负责技术创新的领导职务。他分别于2007年7月和2010年7月毕业于北京大学，获得计算机科学与技术学士学位和计算机应用技术硕士学位。

唯品会主席兼首席执行官沈亚表示：“感谢鹏俊对唯品会的贡献，并祝愿他在未来的个人和职业生涯中一切顺利。”“欢迎陶峰加入管理团队，继续执行增长战略，并加强公司的领导地位。”。

B站：90后年轻高管上位，全面加速商业化

2022年7月18日，B站发布内部信，主站运营中心、创作平台部、社区运营部和内容合作部的汇报线，将由刘智平移给副总裁、直播业务负责人王宇阳，向B站董事长兼CEO陈睿汇报。

据了解，王宇阳还是B站最年轻的90后高管。加入B站前，他曾创办电竞经纪公司大鹅文化。

另外是商业化部门。B站副总裁、原运营负责人刘智将负责商业化中台体系（商业产品部、商业技术部、商业运营部、商业资源管理部），以及主站商业中心。

其次是B站商业化的另一块业务，营销中心则将由总经理王旭负责。她从零开始参与组建了B站品牌广告销售团队。王旭与刘智均向B站副董事长兼COO李旎汇报。

原B站商业化中台与主站商业中心负责人、副总裁刘斌新将离职；原萌派和营销中心等业务负责人、副总裁张振栋则会调任至创新业务。

B站主站运营中心内的动画区将被拆分，独立为“动画内容部”；影视区、娱乐区与艺人资源中台则会在拆分后，合并为“影娱内容部”。两个新部门会由B站OGV事业部（动画、影视、综艺纪录片运营；大会员等增值服务）总经理徐蓓负责，向B站副董事长兼COO李旎汇报。

此外，B站还成立了全新的数据中心，由张泽聪负责，向COO李旎汇报。

2022年11月29日下午，B站公布第三季度业绩报告。

在当日晚间举行的投资者电话会议上，B站董事长兼CEO陈睿告诉投资者，B站对游戏业务是核心业务的定位没有变化。他还表示，公司会“集中精力和资源，做最少的事情，但要做就朝着行业最好去做”；另一方面，公司会加强自研项目生命周期的管理，“对不符合预期的项目会快速迭代”。